Bij individuele coaching kun je denken aan thema’s:

• Welke invulling wil ik geven aan mijn veranderende leven (privé of werk gerelateerd)?
• In hoeverre ken ik mezelf en mijn kwaliteiten?
• Hoe kan ik mijn kwaliteiten beter aan laten sluiten bij mijn huidige omgeving?
• Hoe hou je je als leidinggevende staande in een veranderende omgeving?
• Mijn omgeving kan ik niet veranderen, wat kan ik hierin zelf beïnvloeden?
• Belemmerende gedachtes spelen bij mij een te grote rol, wat kan ik hieraan doen?

In een persoonlijk gesprek staan we in het eerste gesprek stil bij het resultaat wat je wilt bereiken met de coaching.

Afhankelijk van je vraagstelling wordt de invulling van de coaching bepaald. Dit kan door het toepassen van verschillende methodes, technieken en werkvormen. Ook wandelcoaching kan hier een onderdeel van zijn. Daarbij word je soms gevraagd uit je comfortzone te stappen om daarna te komen tot je vervolgstappen.

Wil je een kennismakingsgesprek plannen dan kan dat via het contactformulier of bel mij via 06 – 46 60 68 35.