Vanuit mijn jarenlange ervaring (14 jaar) binnen het middenmanagement, herken ik dat je je als leidinggevende soms op een eiland begeeft. Enerzijds wil je het goed doen richting het management, anderzijds wil je het goed doen voor je mensen.
Een prettige omgeving waarbij je kunt sparren kan dan net zijn wat je nodig hebt. Toch is dit niet altijd mogelijk of denk je dat dit niet kan of wil je het liever alleen doen. Om te voorkomen dat je te lang blijft dwalen in je eigen gedachten, help ik je graag een stap verder. Dit kan zijn door individuele coaching, maar ook door het praktisch vormgeven van een werksessie waarbij we samen het doel bepalen. Ook help ik je graag om een volgende stap te maken met je team.
Voor wie? Ben jij een leidinggevende die:
- Wil blijven ontwikkelen?
- Het beste uit jezelf en je team wilt halen?
- Wil sparren, stretchen en wil ontwikkelen?
- De balans wil houden tussen organisatie en individueel belang?
- Een volgende stap wil maken vanuit jezelf en/of team?
- Een sparringspartner zoekt die jou helpt te komen tot concrete actie?
- Nieuw is binnen leidinggeven en je grootste valkuilen wil voorkomen?
Welk resultaat?
- Inzicht, overzicht, actie.
- Versterken van elkaars talent.
- Teamspirit verbeteren.
- Herkenning, erkenning en stap vooruit.
- Effectieve(re) team/heisessie.
- Diepgang om vooruit te komen.
- Concreet actieplan vanuit en met het team.
In welke vorm?*
- Coaching 1-1
- Teamcoaching
- Procesbegeleiding heidag/sessie
- Intervisie
- Inzicht vanuit Discanalyse(s)
- Leiderschapsanalyse
- Brownpapersessie met concreet actieplan
*Het programma cq coaching wordt altijd op maat gemaakt.
Wil je meer weten of kennismaken, neem dan contact op via lsaarberg@movetoaction.nl of 06 – 46 60 68 35.
Leave A Reply